Angajații, persoanele în perioada de probă, de ucenicie, în practică, sau foștii salariați, vor fi protejați în caz de „violență și hărțuire” la locul de muncă. Parlamentul a adoptat o lege în acest sens, ceea ce înseamnă că vor exista consecințe și dacă aceste acțiuni, se petrec în delegații, ori în spațiul online, nu doar...
