Într-un context marcat de schimbări rapide și imprevizibilitate, stabilitatea carierei poate deveni adesea mai mult un ideal decât o certitudine. Eventualele fluctuații din piața muncii, posibilele reorganizări interne și reconfigurări ale priorităților în companii pot impune profesioniștilor adaptabilitate, competențe diversificate și capacitatea de a acționa rapid în fața provocărilor. Într-un astfel de peisaj, cunoașterea limbilor...
Etichetă: flexibilitate
Articol
Cum schimbă consumatorii și angajații economia în 2025
Românii continuă să se adapteze la un context economic incert, iar studiile realizate de compania de cercetare de piață MKOR dezvăluie câteva tendințe cheie pentru 2025. Într-un nou episod al emisiunii ePlan, Andrei Radu a discutat cu Cori Cimpoca, fondatoarea MKOR, despre încrederea consumatorilor, comportamentele de achiziție și așteptările angajaților într-o lume tot mai digitalizată....
Articol
Beneficiile muncii hibride: de la nice-to-have la must-have
În ultimii ani, relația dintre angajați și angajatori s-a redefinit fundamental. Dacă în trecut munca de la birou era regula, iar cea de la distanță un privilegiu rar, cu toții am testat cum echilibrul între viața personală și profesională poate fi atins fără a sacrifica productivitatea. Astăzi, angajații nu mai caută doar salarii competitive, ci...
Articol
Secretul țării în care angajații sunt atât de fericiți încât ar continua să muncească și dacă ar câștiga la loterie
Danemarca se află constant printre primele cinci țări din lume în clasamentele privind echilibrul dintre viața personală și muncă. Flexibilitatea, timpul suficient alocat odihnei și încrederea se numără printre ”secretele” unei țări cu angajați fericiți. Doar 1,1% dintre danezi trebuie să lucreze 50 sau mai multe ore pe săptămână, conform celor mai recente date ale...
Articol
Generația Millennials și așteptările lor de la angajatori
Deși sunt considerați mai statornici decât tinerii din generația Z, cei din generația Millennials nu mai sunt mulțumiți de actualul loc de muncă. Potrivit unui studiu recent, 40% dintre ei se gândesc să facă o schimbare, un procent în creștere față de anul trecut. Nu caută în mod special experiențe noi sau flexibilitate, ci își...
Articol
Ce își doresc tinerii din generația Z de la un loc de muncă
Un mediu prietenos la locul de muncă, salariu atractiv și flexibilitate- asta își doresc tinerii ieșiți de pe băncile facultății. Deși nu au experiență deloc, mulți nu sunt dispuși să aibă răbdare și să avanseze treptat. Specialiștii în resurse umane spun că orice interviu se transformă mai nou într-o muncă de convingere. Potrivit Eurostat, cei...
Articol
Titlurile de stat Fidelis: Oportunitatea de economisire sigură și rentabilă în octombrie 2024
În perioada 2 – 11 octombrie 2024, Ministerul Finanțelor Publice lansează o nouă serie de titluri de stat Fidelis, un program destinat exclusiv persoanelor fizice. Această inițiativă oferă investitorilor o oportunitate solidă de economisire prin titluri de stat denominate în lei și euro, cu dobânzi atractive, variind între 3,95% și 7% anual, în funcție de...
Articol
Ce primesc angajații de Paște din partea companiilor în 2021
Primele, coșurile cu bunătăți sau voucherele primite cadou în mod tradițional de Paște nu se mai regăsesc în bugetele multor companii din țara noastră. Ele au fost înlocuite cu zile libere și programe flexibile. Managerii au decis să acorde angajaților o vacanță prelungită de Paște, iar în unele companii unde se acordă prime, limita ajunge...