Industria IT trece printr-o perioadă de transformare, iar companiile își reduc bugetele. Potrivit unei analize recente, chiar dacă marile firme s-au orientat inițial să angajeze din India, unde au găsit servicii mai ieftine, ele au revenit să caute angajați în România, dar oferă salarii mai mici. Companiile IT sunt afectate de criza economică globală și chiar fac restructurări.
Mihai, un programator cu o experiență de aproape 20 de ani, observă că salariile oferite sunt în scădere. Companiile IT recurg inclusiv la utilizarea inteligenței artificiale, ceea ce a dus la diminuarea remunerațiilor. Cei care își caută un loc de muncă în domeniul IT trebuie să-și ajusteze așteptările.
Magnoliu Stan, director de resurse umane, menționează că angajații primesc ușor mai puțin decât se așteptau, deoarece companiile trebuie să se concentreze pe reducerea costurilor și eficientizarea bugetelor în contextul unei cereri în scădere.
Mihai Filip, reprezentant al unei companii IT, remarcă o scădere a prețurilor cu aproximativ 20% în industria IT din România. Chiar dacă clienții sunt dispuși să colaboreze cu specialiști locali, aceștia nu mai sunt dispuși să plătească sume la fel de mari ca în trecut.
În ultima perioadă, companiile mari au început să se orienteze către furnizori din Europa de Est, inclusiv din România, pentru a beneficia de calitate și livrare rapidă. Criza economică globală a determinat unele companii să fie mai precaute cu resursele proprii, iar unii angajați au fost concediați în urma restructurărilor.
Anul trecut, numărul specialiștilor în IT din România se apropia de 200.000, conform datelor Eurostat.
Leave a Reply