Beneficiile primei de instalare pentru angajați în România

Cei care sunt în căutarea unui loc de muncă pot fi stimulați financiar de către stat în cazul în care se angajează la o distanță mai mare de 50 de kilometri de domiciliu. Aceștia pot primi o primă de instalare în valoare de 13.000 de lei sau pot opta pentru acoperirea unei părți din chirie și utilități. În ciuda beneficiilor oferite, mulți angajați nu sunt conștienți de existența acestor stimulente, fapt care se reflectă în numărul redus de beneficiari, aproximativ 2.600 de persoane în anul precedent.

Statistica arată că la sfârșitul anului trecut, numărul șomerilor din România depășea 230.000, din care peste 160.000 se aflau în mediul rural. Aproximativ 50.000 dintre aceștia sunt tineri cu vârste sub 29 de ani, fără un loc de muncă, chiar dacă cererea de forță de muncă este mare în aproape toate sectoarele economice.

Specialiștii din domeniul resurselor umane subliniază dificultatea găsirii candidaților potriviți pentru diverse poziții, inclusiv cele de nivel de intrare, fapt care determină angajatorii din diverse sectoare precum construcții, retail, servicii, HoReCa, și turism să recurgă la importul de forță de muncă. Cu toate acestea, importul de personal nu este mereu o soluție viabilă, iar angajatorii sunt nevoiți să caute resurse și în interiorul țării.

Pentru a încuraja șomerii să se angajeze, statul oferă diverse tipuri de prime financiare. Prin intermediul Agenției Naționale de Ocupare a Forței de Muncă, românii pot beneficia de prima de activare, acordată șomerilor neîndemnați, în valoare totală de 1.000 de lei. Pentru absolvenți, există o altă formă de sprijin financiar, sub forma primei de inserție, acordată celor care se înscriu în evidențele agenției în termen de 60 de zile de la absolvire. Această primă are o valoare de trei ori indicatorul social de referință, care în prezent este de 598 de lei și se actualizează anual.

De asemenea, șomerii care găsesc un loc de muncă la o distanță mai mare de 15 kilometri de domiciliu pot beneficia de o subvenție de 0,5 lei pe kilometru pentru cheltuielile de transport, dar nu mai mult de 55 de lei pe zi. Alternativ, aceștia pot opta pentru prima de instalare în valoare de 12.500 de lei, în cazul unei distanțe de peste 50 de kilometri.

Chiar dacă astfel de stimulente sunt disponibile, ele nu sunt foarte cunoscute, ceea ce se reflectă în numărul mic de beneficiari. În prezent, în România sunt vacante oficial peste 45.000 de locuri de muncă, iar inițiativele care promovează aceste programe ar putea contribui la creșterea gradului de ocupare a forței de muncă și la combaterea șomajului.