Impactul aderării la UE asupra salariilor românilor

Acum 20 de ani, România semna Tratatul de aderare la Uniunea Europeană, iar doi ani mai târziu, economia țării noastre aproape că s-a triplat. Acest lucru a avut un impact semnificativ asupra veniturilor medii ale românilor, care s-au majorat considerabil. Cu toate acestea, inegalitățile în ceea ce privește veniturile rămân o problemă majoră.

În 2007, la momentul aderării la UE, 71% dintre angajați câștigau sub salariul mediu de atunci, adică mai puțin de 312 euro net. Situația nu s-a schimbat semnificativ de atunci până acum, având în prezent 67% dintre salariați cu venituri sub nivelul mediu de 1.045 euro. Despre inegalități se vorbește și în ceea ce privește pensiile, indemnizațiile și ajutoarele, unde diferența dintre cei cu venituri mari și cei cu venituri mici este încă semnificativă.

Profesorii de la Universitatea Babeș-Bolyai din Cluj-Napoca, care au realizat un studiu pe această temă, evidențiază faptul că, deși salariile medii s-au triplat, această creștere nu a fost resimțită în mod egal de către toți românii, din cauza inegalităților existente.

În continuare, disparitățile sunt influențate de contextul economic, de diferențele de salarizare între diverse domenii precum IT-ul, unde contractele cu companii străine conduc la venituri mai mari. Cu toate acestea, economiștii atrag atenția că ritmul redus de reducere a inegalităților reprezintă o provocare. România se situează la mijlocul ierarhiei europene, cu Bulgaria în coada clasamentului, iar Cehia având cea mai redusă inegalitate.

Creșterea salariilor a dus la un consum mai ridicat, alimentând în același timp creșterea economică. De la aderare și până în prezent, Produsul Intern Brut al României a înregistrat o creștere semnificativă, iar impactul aderării la UE asupra salariilor românilor rămâne un subiect dezbătut în contextul actual al economiei românești.