Cadouri de Paște pentru angajați – Ce așteptări au angajații din România

Multe companii le oferă angajaților daruri de Paște tot mai modeste. Două treimi dau prime și cadouri anul acesta, potrivit unui sondaj realizat de o platformă de recrutare.

Sumele sunt, în medie, de 300 de lei. Oamenii își doresc bani sau zile libere, dar mulți vor lua coșuri cu produse sau vouchere cadou.

Toți angajații pe care i-am întrebat ce își doresc să primească de la serviciu de Paște au răspuns la fel. Însă doar 65% dintre angajatorii intervievați au pus în buget prime de Paște. Sumele variază în funcție de domeniile de activitate.

Unii vor primi cât să își cumpere unu, doi cozonaci și pască, adică mai puțin de 200 de lei, alții vor putea cu prima de Paște să achite, de pildă, un meniu complet pentru toată familia, de peste 1.000 de lei. Cei mai mulți vor primi însă între 200 și 400 de lei, potrivit unui sondaj la care au răspuns 80 de angajatori.

Ana Călugăru, manager de comunicare platformă de recrutare: „Angajatorii sunt în general obișnuiți să sondeze în rândul angajaților care sunt preferințele acestora. Interesant este faptul că cel mai frecvent oferite beneficii de anul acesta de Paște vor fi primele în bani. De altfel, asta își doresc angajații cel mai mult, urmate de zile libere suplimentare și coșuri cu produse de sărbători.”

Ana Vișian, specialist resurse umane: „Apare ca un beneficiu suplimentar pe care nu l-am văzut așa de des în anii trecuți, zile libere de concediu, zile libere plătite în perioada sărbătorilor, chiar dacă sunt acele zile libere legale, mai apare această necesitate și o mai vedem și la alte tipuri de sondaje legate de beneficii, zile libere.”

Iar patronii consideră că aceste beneficii au un rol important în mulțumirea angajaților.