Legea anti-hărțuire la locul de muncă, adoptată de Senat. Ajunge pe masa președintelui Iohannis

Legea care combate hărțuirea și violența la locul de muncă a fost adoptată marți de Senat, în calitate de for decizional.

Senatul a adoptat,legea de ratificare a Convenţiei nr.190/2019 a Organizaţiei Internaţionale a Muncii (OIM) privind eliminarea violenţei şi a hărţuirii în lumea muncii. Proiectul a fost iniţiat de Ministerul Muncii şi Solidarităţii Sociale. Noua lege vine să protejeze angajaţii de abuzuri la locul de muncă, indiferent că sunt bărbaţi sau femei. Conceptele de „violenţă şi hărţuire” acoperă abuzul fizic, abuzul verbal, hărţuirea, mobbingul, hărţuirea sexuală, ameninţările și urmărirea/supravegherea. În plus, nu mai este limitat locul în care se poate produce un astfel de abuz doar în spaţiul serviciului, ci și în delegaţii, team-building-uri, în timpul transportului și chiar în comunicările on-line.

Ratificarea Convenţiei OIM aduce mai multă claritate în legislația națională și reunește norme juridice care se regăseau în mai multe acte normative uneori dificil de aplicat. Prin noul cadru legal vor fi protejați atât angajații, cât și persoanele care sunt în perioada de probă, de ucenicie, practică, de voluntariat sau sunt foști angajați. Convenția OIM îmbunătățește cadrul legal actual cu privire la securitate și sănătate în muncă, asigurarea inspecției și investigarea cazurilor de violență și hărțuire, justiție, problematica de gen și discriminare, sănătate publică, protecție socială. Pe 7 februarie, Camera Deputaților a adoptat proiectul de lege, în calitate de prim for sesizat, votul Senatului fiind decizional. Astfel, legea merge la promulgare.